KPop is a Korean music band created by Big Hit Entertainment BTS Merch. It debuted in 2013 with the album “2 Cool 4 Skool.” There are seven boys in the band, whose names are RM, Jin, Suga, J-Hope, V, Jimin, and Jungkook. Kpop merchandise is setting remarkable new trends in the music BLACK PINK Merch. It is a complete band with dancers, singers, composers, and writers. It is one of the biggest Red Velvet Merch that have hit the international charts. It has released six studio albums up till now. It has been in the music industry for 5 years. KPop has gained a lot of popularity among the young generation around the world. Its fanbase is growing each day, who wants to know more about their favorite Korean TXT Merch. The following are the most commonly asked questions about KPop ATEEZ Merch. Let’s have a look! 1. What Does Bangtan Sonyeondan Mean? Bangtan Sonyeondan is a Korean TWICE Merch that means “Bulletproof Boy Scouts.” Now, most people must be curious to know why the band would have such a name. The reason is that the band aims to break stereotypes and look beyond criticisms. It wants to BTS Merch new ideas and encourage the youth to break free from social norms. The band also recently announced that KPop NCT Merch be an acronym for “Beyond the Scene.” This means that KPop wants to look beyond the Stray Kids Merch and move forward. 2. What Language Does KPop Sing In? KPop mainly sings in Korean but also includes English and Japanese in some of its SVT Merch. It uses English to rap in some of its songs and also sings a few verses in English. The band also translates its songs into Japanese for its Japanese listeners. 3. What Was KPop’ First Song? The very first ITZY Merch is “No More Dream.” It was released BTS merchandise. This was the lead song from its debut album “2 Cool 4 Skool,” which had a total of nine tracks. 4. Where Do the KPop Members Live? The members of KPop used to live in a dormitory in Gangnam but officially moved to Hannam the Hill at the beginning of December 2017. It is said to be one of the most expensive apartment complexes in Seoul, South Korea. This move has been attributed to their need for GOT7 Merch. 5. Who Is the Leader of KPop? As discussed earlier, the group has a total of seven boys SEVENTEEN Merch. Namjoon, also known as RM or Rap Monster, is the leader among them. He was the first one to join KPop through Big Hit Mamamoo Merch. The members of KPop were different at the time, but most of them left. However, Namjoon stayed, who worked hard for the band. He only used to rap before KPop, but to boost the band, he learned dancing too. Namjoon is said to be the most dedicated member of the group. According to his bandmates, he is in the studio for producing Exo Merch all the time. Sometimes, he does not even sleep at night just to improve the band. He also writes lyrics for the songs. That is why Namjoon is the leader of KPop. Войти в ИТ: User Acquisition Manager - wowmaking

02.06.2020

15 просмотр

Войти в ИТ: User Acquisition Manager

Об ИТ-компаниях и их сотрудниках сегодня существует большое количество стереотипов. Стороннему человеку может казаться, что люди в офисе просто пьют кофе и щелкают по клавиатуре. Но если вы смотрели вакансии в ИТ-сфере, то скорее всего сталкивались с большим числом незнакомых терминов. РАБОТА.TUT.BY решила приоткрыть занавес и рассказать о востребованных, но малознакомых читателям специальностях. Партнером проекта выступила белорусская ИТ-компания Wowmaking, которая занимается разработкой мобильных игр и приложений.

Об ИТ-компаниях и их сотрудниках сегодня существует большое количество стереотипов. Стороннему человеку может казаться, что люди в офисе просто пьют кофе и щелкают по клавиатуре. Но если вы смотрели вакансии в ИТ-сфере, то скорее всего сталкивались с большим числом незнакомых терминов. РАБОТА.TUT.BY решила приоткрыть занавес и рассказать о востребованных, но малознакомых читателям специальностях. Партнером проекта выступила белорусская ИТ-компания Wowmaking, которая занимается разработкой мобильных игр и приложений.

Начинаем наш цикл статей со специальности User Acquisition Manager, о которой нам рассказала руководитель отдела UA в Wowmaking Ольга Вергей.

Для начала расскажи, чем занимается User Acquisition Manager?

В переводе с английского “User Acquisition” означает привлечение пользователей. В нашей компании мы привлекаем пользователей в мобильные приложения, но это могут быть любые проекты. В зависимости от компании функции UA-менеджера могут быть узкими или широкими, когда специалисты работают и с другими направлениями маркетинга, например, занимаются онлайн-продвижением через лидеров мнений.

Для привлечения пользователей в продукт используются разные источники: бесплатные, когда пользователи сами находят приложение в AppStore или Google Play, и платные, например, реклама в социальных сетях. UA-менеджер работает в основном с платными каналами, поэтому для него важно эффективно расходовать рекламный бюджет.

Из чего состоит рабочий день UAM?

Рабочий день UA-менеджера начинается с проверки результатов прошедшего дня: успешно ли прошла закупка трафика. Мы ежедневно оцениваем результаты рекламных кампаний на достижение поставленных целей.

Также в течение дня UA-менеджер управляет рекламными кампаниями: оптимизирует настройки или бюджет, работает со ставками на аукционе, проводит эксперименты, в том числе с рекламными креативами.

Значительную часть времени занимает аналитика по разным показателям, начиная с показа рекламы и заканчивая окупаемостью пользователя в конкретной стране по определенному видеоролику.

Регулярно проходят встречи с коллегами, где обсуждаем сложные вопросы и ищем решения.

В обязанности UA менеджера также входит анализ используемых рекламных креативов, например, видеороликов или баннеров, генерация новых идей и постановка задач команде дизайнеров.

Что важно для запуска успешной рекламной кампании и привлечения трафика?

Главный критерий успешности ― это цепляющий креатив, например, видео или интерактивная реклама. Также важно заниматься аналитикой, чтобы качественно продвигать приложение и улучшать показатели.

В нашей сфере довольно часто многое меняется. Рекламные платформы, с которыми мы работаем, постоянно развиваются и под эти изменения нужно быстро адаптироваться и уметь их применять.

Какими навыками и образованием нужно обладать, чтобы стать UAM?

Диплом не имеет особого значения, но в нашей практике чаще всего в UA приходят представители смежных сфер: маркетинг, экономика, математика, аналитика. Именно таким людям компании и отдают предпочтение. Тем не менее бывают случаи, когда успешно вливаются в сферу люди не из смежных направлений, например, юристы.

Главное для начинающего специалиста по UA — это мотивация и проактивность. Также человек должен обладать аналитическим складом ума и склонностью к экспериментам: мы постоянно тестируем разные идеи и гипотезы.

Когда к нам в команду хочет прийти новый человек, то мы стараемся оценить его способности и уровень еще на этапе собеседования. Для кандидатов из других сфер приготовлен небольшой математический тест, который нужно пройти прямо во время встречи, а опытным специалистам мы предлагаем полноценное тестовое задание.

В целом сейчас тема “Войти в ИТ” сильно разогрета, и люди не понимают, что недостаточно устроиться, нужно упорно трудиться. В моей практике были соискатели, которые реально ожидали, что они будут сидеть за макбуком, пить кофе и получать высокую зарплату.

Но они не думают, что для того, чтобы ее получить, нужно показать хороший результат. В ИТ-компании не получится отсидеться в офисе. Но, если вы достигаете успеха в компании, это никогда не останется незамеченным.

Как ты пришла в эту профессию?

В маркетинге я с 2012 года. До сферы продвижения мобильных приложений я работала в рекламном агентстве, где занималась контекстной и таргетированной рекламой, веб-аналитикой.

В принципе интерес к продвижению продуктов в интернете появился еще в университете, когда на последних курсах один из преподавателей открыл веб-студию и предложил мне позицию интернет-маркетолога. Я отвечала за контент, ведение социальных сетей и поддержание репутации в сети.

Какие сайты или книги можешь порекомендовать желающим освоить UA и коллегам?

В Беларуси нет специальных курсов для UA-менеджеров, а существующие курсы по интернет-маркетингу почти не затрагивают UA. Для самообразования можно использовать западные ресурсы, например, платформу coursera.org, где есть ряд полезных курсов по мобильному маркетингу.

Если говорить про прикладные вещи, то у каждой платформы, например, Facebook или Google, есть своя техническая документация. С ее помощью можно разобраться, как использовать возможности платформы. Также доступно большое количество вебинаров и каналов в социальных сетях по мобильному маркетингу, где можно искать полезную информацию по UA, а также изучать истории успеха различных мобильных продуктов.

Новичкам я бы рекомендовала попасть на программу стажировки в ИТ-компанию и поработать с реальными проектами. Например, в нашей компании мы проводим неоплачиваемую двухнедельную стажировку для начинающих. Некоторые из ребят уже успешно работают в нашей команде.

Какие свои достижения считаешь наиболее важными?

Для меня наиболее важно, что я занимаюсь любимым делом. Я очень радуюсь, когда у нас получается что-то сделать лучше и мы растем. Не по всем приложениям получается каждый месяц показывать рост и хорошие результаты, но когда удается преодолеть проблему, то это вызывает много положительных эмоций. Также доставляет удовольствие, когда начинаешь работать с новым приложением и видишь, как с каждым месяцем оно становится лучше и привлекает больше пользователей.

Ежедневная аудитория наших продуктов составляет несколько миллионов пользователей, что было бы невозможно без слаженной работы всей команды.

Какие есть тренды в твоей сфере?

Безусловно, продолжает расти популярность использования видео и интерактивной рекламы (когда пользователь может попробовать приложение прямо в рекламе, например, пройти уровень в игре — прим. автора).

В задачах UA-менеджера увеличивается доля работы над креативами и их анализом.

Сейчас рынок очень насыщен и продуктами, и их рекламой. Очень трудно цеплять внимание пользователя среди такого многообразия. Поэтому UA-менеджеры больше погружаются в понимание того, как и что показать в том же видеоролике, чтобы пользователь попробовал именно это приложение. Можно перепробовать 100 версий, но только один выстрелит и будет привлекать аудиторию.

Получается ли соблюдать work-life баланс?

Для меня работа ― это и часть хобби. Если у меня появилась интересная идея, которую можно протестировать, то я с удовольствием могу поработать над ней дома в свободное время.

При переходе в UA нужно понимать, что работа связана с ненормированным рабочим графиком. За своими рекламными кампаниями необходимо смотреть каждый день. В субботу, воскресенье или Новый год нужно найти время, чтобы проверить все ли идет по плану. Мы работаем с большими бюджетами и, если вовремя не заметить изменения, можно потерять деньги. Но такая специфика работы компенсируется гибким графиком и другими бонусами.

В свое свободное время я хожу в тренажерный зал, читаю книги, ездим с мужем часто на Минское море или в Лошицкий парк, встречаемся с друзьями. Работа поспособствовала тому, что я применяю принципы тайм-менеджмента и умею расставлять приоритеты. Кажется, достаточно успешно.

Что можешь посоветовать новичкам и тем, кто хочет войти в ИТ?

Желающим перейти в сферу ИТ я посоветую снять розовые очки и приготовиться к тяжелой работе. Нужно быть готовым к тому, что у тебя может не получится либо тебе может не понравится. У многих размытое представление о том, куда они идут. Рекомендую изучить больше информации о специальности, в которую хотите перейти, и поговорить с кем-то из сферы, например, постучаться к работающему специалисту в социальных сетях.

Если вы переходите из другой сферы, то самый простой способ — найти специальность, похожую на вашу текущую. Так будет проще учиться новому и адаптироваться.

 

Источник

Читайте также

Все новости