Чем обладает наш идеальный кандидат?

• Опытом работы с креативами и пониманием специфики мобильной рекламы;
• Умением грамотно распоряжаться своим временем, принимать решения и работать автономно;
• Знанием английского языка (Intermediate+ и выше);
• Нацеленностью на результат, структурным мышлением и, конечно, креативностью — без этого никак:)

Готовы рассматривать кандидатов не из IT-сферы.

Как выглядят предстоящие задачи?

Творческие:

• Генерация сценариев рекламных роликов (от футажных до анимационных) и баннеров;
• Создавать вариации/адаптации/локализации существующих роликов;
• Отслеживать требования рекламных сетей, трендов в маркетинге мобильной индустрии;
• Помощь видеооператору в организации съемочного процесса по вашему ТЗ (есть у вас есть желание).

Менеджерские:

• Cтавить задачи в Jira на дизайнеров (моушн и графических) и оператора для разработки рекламных видео креативов (работа по недельным спринтам)
• Мониторить качественное и своевременное выполнение задач командой;
• Анализировать визуал креативов и их эффективность, чтобы улучшать KPI команды;
• Формировать бест практики в продакшене креативов, учитывая свою экспертизу и экспертизу UA команды, с кем также плотно взаимодействуете;
• Growth задачи: генерация гипотез, их тестирование и отслеживание результата, применение результатов с целью поиска разнообразного и качественного креатива;

Что вы у нас приобретете?

• Буст ваших компетенций в перманентно развивающейся IT-компании (внимательный и открытый к предложением ТОП-менеджмент, отсутствие бюрократии, оперативные согласования и коммуникация, высокая технологичность процессов и рабочих инструментов);
• Реальную опцию влиять на свой доход (денежные бонусы к зарплате при условии достижения KPI);
• Команду креативных единомышленников, открытых и заряженных на успех общего дела (20+ wowpeople, активная работа по спринтам, свобода инициативы, брейнштормы и обсуждения трендов, которые помогут узнать еще больше о популярной сфере мобильной рекламы);
• Возможно обмениваться опытом с другими креативными менеджерами (3);
• Четко простроенные и технологичные процессы, инструменты, помогающие вам работать в порядке, а не хаосе, а также освобождать голову и время для ваших творческих идей;
• Нашу готовность поддержать ваши аргументированные идеи/инициативы для достижения личных и карьерных целей в рамках нашей компании;
• Разнообразие продуктов, ниш, где вы сможете применить свои способности и творческие/технические задумки;
• Живую и поддерживающую корпоративную культуру, которая действительно мэтчится в реальности с тем, о чем мы рассказываем на интервью:)
• Современный офис в оживленном квартале К21 (Минск, cт.м. Молодежная) и обустроенное рабочее пространство для комфортного сочетания работы/отдыха. Формат работы — гибрид.

С полным перечнем бенефитов можно ознакомиться в разделах «Карьера» и «Наша жизнь».

В сопроводительном письме (отклик можно оставить и через Tg @work_at_wow) укажите, пожалуйста, почему, на ваш взгляд, данная вакансия вам подходит.

Присоединяйтесь к нашей WOW команде!